Greenhouse vs Teamtailor
Lequel choisir en 2026 ?
Comparaison structurée sur le prix, la conformité RGPD/AI Act, l'hébergement et les fonctionnalités clés. Sans complaisance, méthodologie publique.
En clair
Greenhouse
Greenhouse est l'ATS premium nord-américain de référence pour scale-ups et ETI tech : recrutement structuré (méthodologie scorecards d'entretien, kits structurés), analytics DEI matures, marketplace 500+ intégrations. 'Greenhouse AI' génère descriptifs de poste, fait du screening, suggère candidats. Sa différence : une vraie philosophie 'recrutement structuré' qui réduit les biais et professionnalise le processus. Adopté par Stripe, Airbnb, HubSpot. Pour une scale-up ou ETI 100-5 000 employés qui veut un ATS structurant pour professionnaliser son recrutement et passer à l'échelle, c'est le standard tech US. Tarif élevé (sur devis, 7 000-50 000 $/an). Pas adapté aux PME < 50 employés. Idéal pour scale-ups tech et ETI en croissance. À envisager si vous embauchez 50+ personnes/an et que votre recrutement est encore artisanal.
Teamtailor
Teamtailor est l'ATS suédois moderne avec un focus marque employeur : permet de créer un site carrière magnifique pour attirer les talents, parcours candidat fluide, automatisations workflow recrutement. 'Teamtailor AI' génère descriptifs de poste, suggère candidats, automatise les emails. Pour une scale-up ou PME 20-2 000 qui priorise la marque employeur (concurrence forte sur les talents) et veut un ATS visuellement moderne, c'est le choix design. Hébergement EU (Suède). 100+ intégrations (HRIS, jobboards, vidéo, Slack). Reporting plus basique que Greenhouse. Idéal pour scale-ups et entreprises qui investissent dans la marque employeur. À envisager si votre site carrière actuel est un wagon générique et que vous perdez des candidats à cause de ça.
Comparaison côte à côte
| Critère | Greenhouse | Teamtailor |
|---|---|---|
| Éditeur | Greenhouse | Teamtailor |
| Pays / Siège | USA | Suède |
| Prix d'entrée | Gratuit | Gratuit |
| Hébergement | EU disponible | EU (Suède) |
| RGPD compliant | ✓ Oui | ✓ Oui |
| AI Act compliant | ✗ Non | ✗ Non |
| Support en français | ✗ Non | ✓ Oui |
| Essai gratuit | ✓ Oui | ✓ Oui |
| Score de confiance | 8.6/10 | 8.3/10 |
Données mises à jour mai 2026 · Méthodologie du score
Pour quel profil ?
Voici les différences mesurables qui peuvent orienter votre choix selon vos priorités.
Choisir Greenhouse si...
Sur les critères mesurables, Greenhouse ne se distingue pas particulièrement de Teamtailor. Le choix dépendra plutôt de vos préférences UX, de vos outils existants et de vos relations commerciales.
Choisir Teamtailor si...
- →Support en françaisTeamtailor propose un support et une interface en français nativement, Greenhouse non.
Notre conclusion
Les deux outils sont solides et se valent globalement. Le choix dépend de vos priorités : tarif (avantage Greenhouse) vs support en français (avantage Teamtailor). Notre quiz vous aide à trancher en 2 minutes.
3 autres outils rh & recrutement à considérer
Notre méthodologie ne se limite pas à 2 candidats — voici les 3 alternatives les mieux notées de la même catégorie.