HiBob vs Lucca
Lequel choisir en 2026 ?
Comparaison structurée sur le prix, la conformité RGPD/AI Act, l'hébergement et les fonctionnalités clés. Sans complaisance, méthodologie publique.
En clair
HiBob
HiBob ("Bob") est le SIRH moderne pour scale-ups tech (50-2 500 employés) : interface réseau social très adoptée par les employés, gestion performance, congés, onboarding, et 'Bob AI' qui répond aux questions RH des managers (questions juridiques, soldes congés, scénarios paie). Origine UK, couverture EU + UK forte. Pour une scale-up qui veut passer d'Excel ou d'un HRIS legacy à un outil moderne sans payer Workday, c'est le compromis idéal. UX la plus moderne du marché HRIS — vraie adoption par les employés (vs SIRH historiques sous-utilisés). Pas de module paie natif (intégrations partenaires : PayFit, Lucca, ADP). Tarif sur devis (~10 €/employé/mois). Idéal pour scale-ups tech 50-2 500. À envisager si votre HRIS actuel n'est utilisé que par les RH.
Lucca
Lucca est la suite SIRH française leader pour les PME et ETI : gestion des congés (Figgo), notes de frais (Cleemy), entretiens annuels (Poplee Performance), formations, paie (Pagga), pilotage RH. 8 000+ entreprises françaises l'utilisent. Modulaire — vous payez uniquement les modules que vous activez. Hébergement France, conformité fiscale et sociale française à jour, interface vraiment soignée. Pour une PME ou ETI française 10-5 000 employés qui veut une suite SIRH modulaire alternative aux solutions Workday/SAP (plus chères et plus lourdes), c'est le choix rationnel. Pas pensé pour les groupes multi-pays (focus FR fort). Idéal pour PME et ETI françaises. À envisager si vous voulez une vraie suite RH structurée sans la complexité enterprise.
Comparaison côte à côte
| Critère | HiBob | Lucca |
|---|---|---|
| Éditeur | HiBob Ltd. | Lucca |
| Pays / Siège | Royaume-Uni | France |
| Prix d'entrée | 10 EUR/mois | Gratuit |
| Hébergement | Royaume-Uni / EU | France |
| RGPD compliant | ✓ Oui | ✓ Oui |
| AI Act compliant | ✗ Non | ✗ Non |
| Support en français | ✓ Oui | ✓ Oui |
| Essai gratuit | ✗ Non | ✗ Non |
| Score de confiance | 8.7/10 | 8.7/10 |
Données mises à jour mai 2026 · Méthodologie du score
Pour quel profil ?
Voici les différences mesurables qui peuvent orienter votre choix selon vos priorités.
Choisir HiBob si...
Sur les critères mesurables, HiBob ne se distingue pas particulièrement de Lucca. Le choix dépendra plutôt de vos préférences UX, de vos outils existants et de vos relations commerciales.
Choisir Lucca si...
- →Plan gratuit disponibleLucca propose une version gratuite, HiBob non.
Notre conclusion
Les deux outils sont solides et se valent globalement. Le choix dépend de vos priorités : tarif (avantage HiBob) vs plan gratuit disponible (avantage Lucca). Notre quiz vous aide à trancher en 2 minutes.
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Notre méthodologie ne se limite pas à 2 candidats — voici les 3 alternatives les mieux notées de la même catégorie.